HELDECO tanzt mit TikTok in die Zukunft
Auf dem TikTok-Account von HELDECO finden Sie ab sofort unterhaltsame Einblicke in die Welt unserer Lehrlingsausbildung, Eindrücke von der Stimmung im Betrieb – oder aber auch Interviews mit HELDECO-Aufsteigern.
Wir bei HELDECO stehen niemals still – ab sofort tanzen wir sogar in die Zukunft. Zumindest auf unserem neuen TikTok-Account: Auf diesem nehmen wir Sie ab sofort insbesondere in die Welt unserer Lehrlinge und jungen Mitarbeiter mit. “Als zukunftsorientiertes Unternehmen ist es per se unsere Aufgabe, neue Technologien zu nutzen – das gilt nicht nur in der Produktion von Hightech-Komponenten, sondern auch für die Kommunikation und das Marketing im Unternehmen”, erklärt HELDECO-Prokuristin Sabine Dettenweitz.
@heldecogmbh Dinge, die bei HELDECO einfach Sinn machen. 😎 #thingsthatjustmakesense #heldeco #turnau #aflenz #italianstyle #foryou #lehre #jobs #lehrlinge #steiermark #obersteiermark #cnc #zerspanung
♬ Che La Luna - Louis Prima
@heldecogmbh HELDECO ist für mich …? Wir haben unsere #Helden gefragt, was sie mit unserem Betrieb verbinden! 🦸🦸♂️#yourhomeofchances #turnau #aflenz #obersteiermark #wirgebendeinerkarriereeinzuhause #jobs #lehre #zerspanungstechnik #karriere #lehrstelle
♬ Originalton - heldecogmbh
Mit TikTok will HELDECO insbesondere junge Menschen für die vielfältigen Berufsmöglichkeiten im Betrieb sensibilisieren: “Bereits 70 Prozent der Elf- bis 17-Jährigen hierzulande nutzen TikTok, um sich kreative Videoclips anzusehen – und sich mit Freundinnen und Freunden darüber auszutauschen. Für uns ist dieses soziale Netzwerk daher eine gute Möglichkeit, auf die vielen Benefits – von Prämien über die familiäre Arbeitsatmosphäre bis hin zur Gelegenheit auf Lehre mit Matura (hier mehr)– bei HELDECO hinzuweisen”, erklärt Dettenweitz.
In den ersten Wochen wird HELDECO auf TikTok vor allem die jungen Mitarbeiter in den Vordergrund stellen: “Junge, motivierte Menschen sind unsere Zukunft. Daher haben sie in unserem Betrieb einen ganz besonders hohen Stellenwert: Wir fördern junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur, sondern geben ihnen ein berufliches Zuhause”, erklärt CFO Dettenweitz.